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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試述提高面試效果的對策。(本題10分)

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下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

筆試中可進行團體測試，效率較高，但是筆試最薄弱的環(huán)節(jié)是（）

  • A、選題范圍
  • B、命題技術(shù)
  • C、筆試流程
  • D、筆試效果

目前對國家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括（）

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績
  • E、廉

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